Información del curso

Propósitos del curso: 

  1. Conocer las principales aportaciones del pensamiento macrosocial y utilizarlas como base para la realización del trabajo de análisis de problemáticas sociales concretas, considerado que esto es importante para el desarrollo de una consciencia crítica y objetiva de la práctica profesional del trabajador social.
  2. Presentar los elementos básicos del análisis macrosocial que permitan a los estudiantes conocer las distintas aproximaciones al estudio de los movimientos sociales, las estructuras sociales y los motores del cambio social, con la intención de promover acciones que se traduzcan en cambios profundos en las comunidades donde se desempeñe el trabajador social.


Políticas de la interacción dentro del curso

  1. Ante cualquier cuestión, no se debe perder de vista el objetivo académico del curso.
  2. La interacción dentro del curso deberá darse en términos de respeto y generosidad.
  3. Todas las actividades del curso deberán darse en un ambiente de honestidad académica. Esto implica evitar el plagio, utilizar adecuadamente un estilo de citación (el APA), y hablar (o escribir) de los temas que se aborden con claridad y transparencia.
  4. Se deberá cumplir con los horarios y plazos que se designen para cada sesión y actividad.
  5. Deberá evitarse el uso de teléfonos, computadores y otros dispositivos, salvo en aquellos casos en que se utilicen como herramientas que tributen al abordaje de los temas que sean objeto de estudio. 


Políticas para la entrega de trabajos

  1. Todos los trabajos que se entreguen en el curso deberán incluir el nombre de su autor y la fecha en que se entregan.
  2. Usualmente, los trabajos escritos deberán entregarse de manera electrónica. Sólo en aquellos casos en los que se indique en las instrucciones de las actividades, deberán entregarse trabajos en hojas impresas. 
  3. Todos los trabajos deberán seguir el estilo de citación APA.
  4. La entrega de trabajos seguirá la siguiente regla: Después de la fecha indicada para la entrega de un trabajo, dicho trabajo podrá entregarse con una penalización de 10 puntos por cada día transcurrido después de la fecha indicada para la entrega del mismo.


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